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彩票365app安卓下载-互联网技能面试最终反诘面试官思路及问题收拾共享
2019-11-23 22:03:07

互联网面试时一般面试官都会问面试者有什么问题要问的。关于面试者来说,这是了解一些自己感兴趣的问题好机会。那做为面试者应该问哪些问题呢?本文收拾的问题关于参与技能面试的人来说一些能够考虑发问的方向

资源收拾自网络,源地址:https://www.toutiao.com/a1647247609280523

预期运用办法

•检查一下哪些问题你感兴趣

•检查一下哪些是你能够自己在网上找到答案的

•找不到的话就向面试官发问

肯定不要想把这个列表里的每个问题都问一遍。

请记住作业总是灵敏的,安排的结彩票365app安卓下载-互联网技能面试最终反诘面试官思路及问题收拾共享构调整也会常常发作。具有一个 bug 追寻体系并不会确保高效处理 bug。CI/CD (继续集成体系) 也不一定确保交给时刻会很短。

责任

•On-call (电话值勤)的方案或许规则是什么?值勤或许遇到问题加班时分有加班费吗?

•我的日常作业是什么?

•团队里边初级和高级工程师的份额是多少?(有方案改动吗)

•入职训练会是什么样的?

•自己独自的开发活动和墨守成规作业的份额彩票365app安卓下载-互联网技能面试最终反诘面试官思路及问题收拾共享大概是怎样彩票365app安卓下载-互联网技能面试最终反诘面试官思路及问题收拾共享的?

•每天预期/中心作业时刻是多少小时?

•在你看来,这个作业做到什么程度算成功?

•我入职的岗位是新增仍是顶替之前离任的搭档?(是否有技能债需求还)?(zh)

•入职之后在哪个项目组,项目是新建立仍是已有的?(zh)

技能

•公司常用的技能栈是什么?

•你们怎样运用源码控制体系?

•你们怎样测验代码?

•你们怎样追寻 bug?

•你们怎样集成和布置代码改动?是运用继续集成和继续布置吗?

•你们的基础设施建立办法在版别办理体系里吗?或许是代码化的吗?

•从方案到完结一项使命的作业流是什么样的?

•你们怎样预备毛病康复?

•有规范的开发环境吗?是强制的吗?

•你们需求花费多长时刻来给产品建立一个本地测验环境?(分钟/小时/天)

•你们需求花费多长时刻来呼应代码或许依靠中的安全问题?

•一切的开发者都能够运用他们电脑的本地办理员权限吗?

•公司是否有技能同享交流活动?有的话,多久一次呢?(zh)

团队

•作业是怎样安排的?

•团队内/团队间的交流一般是怎样的?

•假如遇到不同的定见怎样处理?

•谁来设定优先级 / 方案?

•假如被退回了会怎样?(“这个在估计的时刻内做不完”)

久草视频在线观看•每周都会开什么类型的会议?

•产品/服务的规划是什么样的?(n周一发布 / 继续布置 / 多个发布流 / ...)

•出产环境发作事端了怎样办?是否有不批判人而剖析问题的文明?

•有没有一些团队正在阅历还尚待处理的应战?

•公司技能团队的架构和人员组成?(zh)

公司

•有没有会议/游览预算?运用的规则是彩票365app安卓下载-互联网技能面试最终反诘面试官思路及问题收拾共享什么?

•提升流程是怎样的?要求/预期是怎样交流的?

•技能和办理两条作业途径是分隔的吗?

•关于多元化招聘的现状或许观念是什么?

•有公司等级的学习资源吗?比方电子书订阅或许在线课程?

•有获取证书的预算吗?

•公司的成熟度怎样?(前期寻觅方向 / 有内容的作业 / 保护中 / ...)

•我能够为开源项目做奉献吗?是否需求批阅?

•有竞业约束或许保密协议需求签吗?

•你们以为公司文明中的空白是什么?

•能够跟我说一公司处于不良状况,以及怎样处理的故事吗?

商业

•你们现在盈余吗?

•假如没有的话,还需求多久?

•公司的资金来源是什么?谁影响或许指定高层方案或方向?

•你们怎样赚钱?

•什么阻挠了你们挣更多的钱?

•你们以为什么是你们的竞赛优势?

长途作业

•长途作业和作业室作业的份额是多少?

•公司供给硬件吗?更新方案怎样?

•额定的附件和家居能够经过公司购买吗?这方面是否有预算?

•有同享作业或许上网的预算吗?

•多久需求去一次作业室?

•公司的会议室是否一向为视频会议预备着?

作业室作业

•作业室的布局怎样?(敞开的 / 小隔间 / 独立作业室)

•有没有支撑/商场/或许其他需求很多打电话的团队在我的团队周围作业?

待遇

•假如有奖金方案的话,奖金怎样分配?

•假如有奖金方案的话,曩昔的几年里一般会发百分之多少的奖金?

•有五险一金或许其他退休养老金等福利吗?假如有的话,公司有配套的商业保险吗?

带薪度假

•带薪度假时刻有多久?

•病假和事假是分隔的仍是一起算?

•我能够提早运用假日时刻吗?也就是说应度假日是负的?

•假日的更新战略是什么样的?也就是说未休的假日能否滚入下一周期

•照料小孩的方针怎样?

•无薪度假方针是什么样的?

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